顧問サービス
このように思うことは
ありませんか？
- 会社の中で日常的に起きる法律問題を、気軽に相談できる弁護士がほしい。
- 予防法務もトラブル対応も、どちらも継続して依頼できる弁護士がほしい。
- 会社の実情を知ったうえで、継続的に社員向け研修をしてほしい。
- 株主総会の開催にあたり、実践的なアドバイスがほしい。
- 法律問題だけではなく、経営方針についても相談できる弁護士がいれば……。
中小企業は日本の全企業のうち約99％を占めており、市民生活に密着したサービス提供を行っています。しかし、経営者は、気軽に相談できる専門家とつながっていないため、問題が生じたとき、経営者が一人で抱えてしまう実情があるようです。
顧問弁護士は、普段から継続的に相談を受け、紛争を未然に防いだり、新しい問題に迅速に対応することが可能です。顧客からのクレーム、従業員の労働問題、取引先との契約書作成やリーガルチェック、コンプライアンス研修など、まずは相談いただき、御社にあったサービスをご提案いたします。
顧問契約のメリット
より深いアドバイスが可能
ひめはな法律事務所は、法律相談にも対応しておりますが、顧問サービスをご利用いただくことで、より深いアドバイスが可能です。
顧問サービス利用により、継続した関係性を築くことで企業様の内情を把握でき、より深いアドバイスがよりスムーズにできるからです。また当事務所には経営者として企業運営の経験がある弁護士が在籍しております。
研修・株主総会などの対応が可能
研修・株主総会などの後方支援にも対応いたします。
ハラスメント、コンプライアンス、不祥事対策、クレーム対応など、未然防止のためにも、適切な時期に、適切な内容のスタッフ研修が必要です。顧問弁護士として継続的なご相談を受けているからこそ、適切な時期及び内容の研修が可能になります。
株主総会など、適切な手続き及び運営を要する対応も法律家の視点を要し、顧問弁護士として支援対応が可能です。
提案型の支援
忙しい経営者だからこそ、刻々と変化する社会情勢に対応するには、法改正などによって御社が受ける影響等について提案型の支援が必要です。適切な法的アドバイスによって情報や知識をアップデートしていただき、経営に集中していただくことを支援することが可能です。
ひめはな法律事務所の特徴
当事務所の弁護士は、自ら企業経営者であった経験をもとに、法的な視点のみならず、実践的かつ総合的なサポートが可能です。
